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Fest steht, dass sich die Entgeltlücke im Erwerbsleben nur langsam abbaut: Facharbeiterinnen in Metall- und Elektrobetrieben erhalten über 11 Prozent weniger Entgelt als ihre männlichen Kollegen. In Betrieben mit Tarifvertrag verringert sich diese Differenz auf 5,7 Prozent. Einen der letzten Plätze belegt Deutschland im europäischen Vergleich, wenn es um die gesamtgesellschaftliche Entgeltlücke geht: Sie liegt hierzulande bei 18 Prozent.

www.igmetall.de/gleichesEntgelt

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2 Tage vorbei
Fest steht, dass sich die Entgeltlücke im Erwerbsleben nur langsam abbaut: Facharbeiterinnen in Metall- und Elektrobetrieben erhalten über 11 Prozent weniger Entgelt als ihre männlichen Kollegen. In Betrieben mit Tarifvertrag verringert sich diese Differenz auf 5,7 Prozent. Einen der letzten Plätze belegt Deutschland im europäischen Vergleich, wenn es um die gesamtgesellschaftliche Entgeltlücke geht: Sie liegt hierzulande bei 18 Prozent.

https://www.igmetall.de/gleichesEntgelt

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#bessermittarifvertrag #tarifvertrag #igmetall #ingolstadt #igmetallingolstadt #wirgestaltenzukunftDeshalb sind Tarifverträge so wichtig! Weitere Vorteile von Tarifverträgen findet ihr hier: bit.ly/2GeCWNc ... Mehr anzeigenWeniger zeigen

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Aktuelle Themen

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Lokalseite November/Dezember 2021

26. Oktober 2021

Themen im November/Dezember 2021: Aktionswoche „Wir.Zusammen.Stark.“ Nachwahl von Delegierten für die Delegiertenversammlung im Wahlkreis GVZ (Güterverkehrszentrum)  

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Welttag für menschenwürdige Arbeit: IG Metall fordert neue Regelungen für die Leiharbeit

7. Oktober 2021

Ingolstadt. Zum Welttag für menschenwürdige Arbeit fordert die IG Metall neue gesetzliche Regelungen für sowie Eingrenzung von Leiharbeit. 7 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben keinen festen, sicheren Arbeitsplatz. Sie sind „atypisch beschäftigt“, also in Leiharbeit, befristet, in Teilzeit oder in einem Minijob, zeigt der Mikrozensus des Statistischen Bundesamts. Damit beträgt der Anteil „atypisch Beschäftigter“ an…

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IG Metall: Audi muss Audi bleiben – mitbestimmt, modern, sozial

22. September 2021

Die IG-Metall-Liste für die Betriebsratswahlen 2022 bei Audi in Ingolstadt steht. Rund 1.700 gewerkschaftliche Vertrauensleute stellten im Rahmen einer Vertrauensleute-Vollversammlung 143 Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Bereichen des Unternehmens auf.  (Ingolstadt) Die rund 1.700 Vertrauensleute der IG Metall aktiv bei Audi haben ihre Liste mit 143 Kandidatinnen und Kandidaten zur Betriebsratswahl 2022 aufgestellt. Aufgrund des…

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IG Metall Ingolstadt verabschiedet Rentenresolution auf Delegiertenversammlung

17. September 2021

160 Delegierte der IG Metall Ingolstadt positionierten sich auf der Delegiertenversammlung am 16.09.2021 mit einer Resolution zur Alterssicherung klar für eine Stärkung der gesetzlichen Rente. (Ingolstadt, 16.09.2021) Zehn Tage vor der Bundestagswahl sprach sich der Erste Bevollmächtigte, Bernhard Stiedl, mit Nachdruck gegen eine Erhöhung des Renteneintrittsalters aus und schaltete sich damit in die jüngste Debatte…

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Lokalseite September/Oktober 2021

24. August 2021

Themen im September/Oktober 2021: Allen Azubis und Dualis einen guten Start! Werde Teil einer starken Gemeinschaft – unsere Angebote im Überblick. IG Metall Jugendstudie „Plan B“  

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IG Metall bei Audi mit breiter Beschäftigtenbefragung – „Sehnsucht nach Normalität?“

29. Juni 2021

42.000 Beschäftigte bei Audi in Ingolstadt sind derzeit aufgerufen, in einer Befragung der IG Metall ihre aktuelle Situation im Arbeitsleben zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu äußern. (Ingolstadt) In der Corona-Pandemie wurden Arbeits- und Büroabläufe und die tägliche Zusammenarbeit bei der AUDI AG sowie in vielen anderen Betrieben auf den Kopf gestellt. Mobiles Arbeiten, Homeoffice und…

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Lokalseite Juli/August 2021

28. Juni 2021

Themen im Juli/August 2021: Die Arbeitswelt gemeinsam gestalten | Kampagne „Wir. Zusammen. Stark.“ Oliver Hoeherl, Betriebsratsvorsitzender bei Elektro-Metall Export (EME) in Ingolstadt, über die Kampagne „Wir. Zusammen. Stark.“ und Zukunftsperspektiven durch die Teilnahme daran  

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Delegiertenversammlung der IG Metall Ingolstadt | Wie die Pandemie die gewerkschaftliche Arbeit verändert

21. Juni 2021

Auf der zweiten digitalen Delegiertenversammlung der IG Metall Ingolstadt im Jahr 2021 berichten die Bevollmächtigten der Geschäftsstelle Ingolstadt, Bernhard Stiedl und Tamara Hübner, über die neuen Herausforderungen gewerkschaftlicher Arbeit zu Pandemiezeiten und die gemeinsamen Erfolge in der Tarifbewegung 2021. (Ingolstadt) Kundgebungen mit Abstand und Maske, ein Autokino zum Tarifauftakt und ein digitaler Warnstreik bei der…

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Lokalseite Juni 2021

27. Mai 2021

Themen im Juni 2021: Digitales Mitmachseminar für neu gewählte Vertrauensleute Wechsel im Ortsvorstand der IG Metall Ingolstadt  

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Lokalseite Mai 2021

28. April 2021

Thema im Mai 2021 Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie: Ingolstädter Metallerinnen und Metaller waren zur Stelle, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. So geht Druck!  

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Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie

30. März 2021

Vier-Tage-Woche ermöglicht, Beschäftigungssicherung verbessert +++ Einstieg in Zukunftstarifverträge +++ 500 Euro Corona-Prämie und Entgeltsteigerung von 2,3 Prozent, ausgezahlt als jährliche Einmalzahlung (Ingolstadt) Der Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie ist beendet. Die Arbeitgeber sind von ihrer Forderung nach einer Nullrunde für dieses Jahr abgerückt. Am Ende der Tarifverhandlungen einigte man sich auf eine Einmalzahlung in 2021…

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Lokalseite April 2021

26. März 2021

Themen im April 2021: Gelungener Tarifauftakt: Großes Autokino im Audi Sportpark am 26. Februar 2021 Lohnsteuerberatung für Gewerkschaftsmitglieder  

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